LOS LAGOS.-La primera de las reuniones de la denominada “Mesa tripartita” convocada tras el paro de funcionarios de la salud Municipalizada AFUSAM ocurrida a inicios de mes se realizó con el objeto de definir la formula de cómo se actualizará la carrera funcionaria de los trabajadores del CESFAM, CECOF y postas de salud de Los Lagos.-
La reunión se efectuó con presencia de representantes de la asociación de los funcionarios de la salud Municipal, su presidente Jorge Carranza, Lilian Rosales representante de las enfermeras además de representantes de los funcionarios administrativos, de los paramédicos y los funcionarios representantes de las categorías “B” y “F” del escalafón de estatuto atención primaria, además del asesor jurídico municipal Alejandro Sta. María, en nombre del concejo municipal el edil Miguel Moya, el director del departamento de control Hugo Cerna Polanco y el director subrogante del departamento de salud Ricardo Figueroa.
En dicha cita se analizaron las posibles soluciones de cómo abordar la impaga situación de algunos funcionarios que pese a haber ascendido en sus carreras funcionarias no se les ha remunerado ó actualizado sus ingresos, en este caso se encuentran las funcionarias Macarena Mera y Danae Gil.-
Sobre el particular y respecto del necesario y complejo procedimiento de revisar cada una de las carpetas de las carreras funcionarias, se determinó proponer a la primera autoridad comunal la formula de efectuar una licitación pública que permita que una consultora externa un tiempo no mayor a tres meses pudiera revisar las cerca de 80 carpetas individuales buscando su normal actualización por capacitación y perfeccionamiento y los correspondientes reajustes y pagos de asignaciones especiales por desempeño difícil, extraordinarias, de zona o pago de bienios.-
Respecto de esta fórmula de revisión, se establecieron como inicio desde enero de 2008 hasta la fecha además de la priorización de a lo menos 10 funcionarios categoría “F” que nunca se les ha actualizado su carrera.
De esta manera se espera una pronta respuesta de la primera autoridad comunal sobre la licitación pública para el proceso de revisión de carrera funcionaria de trabajadores de la salud tras lo cual en justo mérito dicha comisión de trabajo espera enrielar el proceso normados por estatuto de atención primaria de salud.
La reunión se efectuó con presencia de representantes de la asociación de los funcionarios de la salud Municipal, su presidente Jorge Carranza, Lilian Rosales representante de las enfermeras además de representantes de los funcionarios administrativos, de los paramédicos y los funcionarios representantes de las categorías “B” y “F” del escalafón de estatuto atención primaria, además del asesor jurídico municipal Alejandro Sta. María, en nombre del concejo municipal el edil Miguel Moya, el director del departamento de control Hugo Cerna Polanco y el director subrogante del departamento de salud Ricardo Figueroa.
En dicha cita se analizaron las posibles soluciones de cómo abordar la impaga situación de algunos funcionarios que pese a haber ascendido en sus carreras funcionarias no se les ha remunerado ó actualizado sus ingresos, en este caso se encuentran las funcionarias Macarena Mera y Danae Gil.-
Sobre el particular y respecto del necesario y complejo procedimiento de revisar cada una de las carpetas de las carreras funcionarias, se determinó proponer a la primera autoridad comunal la formula de efectuar una licitación pública que permita que una consultora externa un tiempo no mayor a tres meses pudiera revisar las cerca de 80 carpetas individuales buscando su normal actualización por capacitación y perfeccionamiento y los correspondientes reajustes y pagos de asignaciones especiales por desempeño difícil, extraordinarias, de zona o pago de bienios.-
Respecto de esta fórmula de revisión, se establecieron como inicio desde enero de 2008 hasta la fecha además de la priorización de a lo menos 10 funcionarios categoría “F” que nunca se les ha actualizado su carrera.
De esta manera se espera una pronta respuesta de la primera autoridad comunal sobre la licitación pública para el proceso de revisión de carrera funcionaria de trabajadores de la salud tras lo cual en justo mérito dicha comisión de trabajo espera enrielar el proceso normados por estatuto de atención primaria de salud.
Recordemos que esta “Mesa tripartita” se decidió conformar tras las cerca de 9 horas de paralización de los funcionarios del Consultorio Urbano de los lagos quienes iniciaron la "medida de presión” tras verse vulnerados en sus derechos como trabajadores.
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