El programa de trabajo a estado enfocado en revisar los contratos colectivos vigentes a la fecha, aportar a la generación de nuevo proyectos, homologando todos los contratos con los del nivel nacional, definiendo el ideario respecto de que los sindicatos no pueden dividirse por fronteras regionales ya que las ganancias de los capitales para los que trabajan tienen incluso intereses transnacionales señalaron.
Aldo Lezana Contreras Presidente de FENATRAL expresó a la radio que la misión de la Federación es elaborar un proyecto de contrato colectivo, con carácter reivindicativo, buscando homologar los beneficios de nuestros asociados con el nivel central, por lo tanto nuestro objetivo es trabajar con la confederación para presionar y obtener logros.
Consultado por la concentración de poder y el manejo monopólico que recae sobre algunas empresas del rubro, Lezana expresó que “…este es un buen negocio para las empresas por lo tanto debemos reivindicar a los trabajadores que manufacturan estos productos y sus derivados así como a otros actores dueños de pequeños predios que se organicen para representarlos en el futuro.
Jorge Gómez dirigente de la Confedach agregó que la estrategia tomada por la mesa directiva, busca apoyar a todos los sindicatos, sentimos que tenemos una deuda con un mejor desarrollo del trabajo sindical, por lo que estaremos presentes en todas las instancias de negociación que se irán generando, participando de lleno en la mesa de la generación de negociación de contrato colectivo.
Gómez explicó estar constituidos por los sindicatos de Soprole, Fenatral, la Federación Arcos-dos en uno, Federación de sindicatos Nestlé los que incluyen a cerca de 2.500 trabajadores desde la región metropolitana hasta Osorno.
El animo –dijo el dirigente comunal – es muy alto, de una enorme responsabilidad por representar a nuestros 200 socios locales, pero estamos confiados ya que las negociaciones con la gerencia de la empresa nunca han sido fáciles, por lo mismo para ello nos estamos preparando.-
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